Pasif agresif davranış sergilemek, birçok insanın zaman zaman başvurduğu bir savunma mekanizması olabilir ve az olduğu müddetçe normal kabul edilmelidir. 

Ancak bu davranışların aşırıya kaçması ve diğer insanların zararına olması durumu iş ve sosyal ortamlarında sık kullanımının, çalışan ve arkadaşlık ilişkilerini, performansı, verimliliği etkilemektedir. 

Pasif agresif kişilik bozukluğu bulunan bireylerde sık rastlanan belirtiler

• Hayır diyemedikleri için kendilerine verilen işleri veya kendisinden istenen şeyleri istemeseler de kabul ederler. Fakat işi yaparken geciktirebilir, bilerek yanlış yapabilirler.
• Normal şartlarda dahi düşmanca tavır sergileyebilirler, çünkü kendilerini aldatılmış hissedebilirler.
• Sorumluluklarını yerine getirmediğinde türlü bahaneler üretirler veya başkalarını suçlarlar.
• Başkalarının istek ve ihtiyaçlarını anlayıp, empati kuramazlar.
• Kendilerine sorulan fikirleri onaylıyor gibi görünseler de esasında fikrin saçma olduğu düşünüp sabote etmeye çalışır.
• Yanında başkasının övülmesine tahammül edemezler, çalışma arkadaşlarının eksiklerini ortaya çıkarmaya çalışırlar.
• Takdir görmeyi, terfi etmeyi daha fazla hak ettiğini düşünüp haksızlığa uğradığını iddia ederler.
• Bitirmesi gereken iş için net bir süre vermezler, sürekli ertelerler.
• Herhangi bir problemde yardım ediyor gibi görünür. Ama esasında hiçbir çaba harcamazlar ve ‘’Çok denedim ama olmadı’’ gibi yardım etmiş gibi görünmeye çalışırlar.
• Bir başkası hakkında yüzüne sorun olmadığı bir konuyu söyler ama sık sık arkasından konuşur.
• Bir sorun yaşandığında sorunla ilgili tepki almayı sevmezler ve sık sık mağdur durumuna düştüklerini belirtirler.
• Sorumluluk üstlenmezler.